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10bet官方网下载:工人主张加班费应当承担加班费基本事实的举证责任

时间:2021/9/9 10:28:59   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:阅读技巧根据法律规定,工人主张加班费应当承担加班费基本事实的举证责任。记者发现,在工人要求加班费的过程中,加班纠纷发生的时间跨度越长,工人获得加班费的可能性就越低。取得加班证明有什么困难?如何避免“无薪”加班到“老年”?“补发近3年加班费”、“要求企业支付5年加班费”、“提倡支付...
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根据法律规定,工人主张加班费应当承担加班费基本事实的举证责任。记者发现,在工人要求加班费的过程中,加班纠纷发生的时间跨度越长,工人获得加班费的可能性就越低。取得加班证明有什么困难?如何避免“无薪”加班到“老年”?

“补发近3年加班费”、“要求企业支付5年加班费”、“提倡支付10年加班费”。福建省厦门市湖里区劳动争议调解委员会调解员曾焕生的办公室里整齐地摆放着一摞摞的裁决书。所有这些劳动争议案件都有一个共同的特点:所有的工人都主张雇主支付他们加班工资。加班费发放的时间跨度短至半年,长至18年。

“酒是陈的香,但‘陈’字的加班费就很棘手了。”曾焕生坦言,随着案件审理时间的延长,工人全部收回加班费的可能性越来越小。原因是随着时间的推移,工人取证的难度也越来越大。

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曾在厦门一家保安公司工作的严庆祥(化名)因加班费纠纷起诉该公司。他所主张的加班工资范围为2016年12月至2019年11月,他所主张的加班工资金额为37574.13元。仅仅因为不到三年的加班费,他就被证据收集甩了近半年。

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