网球比分直播:失败则2000员工失业

     周岚表示，信达生物与恒瑞医药(85.230, 0.33, 0.39%)（600276.SH）、正大天晴等企业相比，由于没有积累，只有一个PD-1达伯舒，从目前的竞争环境来看，信达生物必须做这样的决定（低价进入医保目录）。信达目前已经超越君实生物（01877.HK，833330.OC），接下来还有恒瑞医药、百济神州（BGNE.NS，06160.HK），如果不进医保目录，那么之后在适应证上竞争将更加激烈。

  据了解，信达的达伯舒目前获批的适应证是治疗复发/难治性经典型霍奇金淋巴瘤（三线）。

  而上述未能进入医保目录的PD-1药物已经开始了它们在扩适应证上的竞赛。其中，默沙东PD-1药物K药目前获批适应证已经扩大到4个。

  天风证券(6.640, -0.43, -6.08%)研报指出，企业如何能够获批更多的适应证，有三方面重要影响因素：首先是通过联合用药带来的疗效提升；其次，临床资源对适应证获批起重要影响；最后则是企业账上资金决定了公司后续持续开展临床试验的能力。在医保端，由于医保是严格按照适应证来进行支付，倘若率先获批的是小适应证，则即便进入医保对终端放量效果也有限，核心大适应证能否进医保，是否率先进入医保，显得更为重要。

  目前，国内布局PD-1药物企业数量众多，但实质上该领域基本形成“4+4”格局，即4家外企（百时美施贵宝、默沙东、阿斯利康、罗氏）和4家国产第一梯队（君实、信达、恒瑞、百济）。

  周岚透露了她在进行医保谈判前的小插曲。在正式开始谈判前，周岚跟现场谈判专家摊牌表示，如果达伯舒不能谈成进入医保目录，那么信达生物现在的2000多名员工将全部失业。信达过去7年的成果也将功亏一篑，这就是一家创新药企真正的处境。